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24.04.2012
Entlastung für Schulleiterinnen
und Schulleiter bringt kleine
Verbesserungenn
23.04.2012
Impulse für gute Arbeit, gleiche
Bildungschancen und starken
Sozialstaat fehlen
19.04.2012
Urheberrecht und Digitalisate:
Schulleiter werden erneut unter
Druck gesetzt
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Herzlich willkommen auf der Internetpräsenz der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Niedersachsen
Die Aktivitäten der GEW, der SchulleiterInnen und der Kollegien zeigen weitere Wirkung. Die Kultusministerkonferenz und der Verband Bildungsmedien haben sich darauf verständigt, dass es keine Software geben soll, mit der Schulen ausspioniert werden sollen. Download: Erklärung von KMK und Verband Bildungsmedien im Wortlaut Weitere Informationen in der Rubrik: Digitalisate
Die Akteneinsicht um die Verstrickungen der CDU-FDP-Landesregierung und ihrer Kultusminister und Kultusministerin scheint sich wie ein Krimi zu lesen. Erfährt man bei „Tatort“ spätestens nach 90 Minuten, wer der Schuldige ist, so zieht sich der Krimi an der Leine seit 10 Jahren hin. Diesen Sachstand förderte die Akteneinsicht zu Tage – entgegen aller Dementis der verschiedenen Kultusminister.
24.
April 2012 Die Entlastung von Schulleiterinnen und Schulleitern und eine Aufwertung ihrer Leitungstätigkeit stehen im Mittelpunkt einer neuen Arbeitszeitordnung, die in den nächsten Wochen von Kultusminister Dr. Bernd Althusmann in das Kabinett eingebracht wird. Der Landesvorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft begrüßt, dass der Kultusminister nach einer jahrelangen Hängepartie in der zweiteiligen Arbeitszeitverordnung Schule eine Brücke gefunden hat, in der die besonderen Anforderungen der Schulleitung neben den allgemeinen Regelungen für die Lehrkräfte stärker berücksichtigt werden.
Forderungen der GEW Sportkommission des Landes Niedersachsen gegen die systematische Verschlechterung der Schulsportbetreuung Die GEW Sportkommission Niedersachsen fordert das Niedersächsische Kultusministerium auf, in den vier Standorten der Landesschulbehörde jeweils eine volle Dezernentenstelle für den Sportfachbereich zu erhalten bzw. wieder einzurichten.
Am Morgen des 31. März haben sich die Tarifparteien nach zähem Ringen auf einen Kompromiss verständigt. Er umfasst eine Gehaltssteigerung in drei Schritten um insgesamt 6,3 Prozent. Am Ende der zweijährigen Laufzeit werden alle Tabellenwerte um 6,42 Prozent höher liegen als am 29. Februar 2012. Die einzelnen Schritte: 3,5 Prozent ab 1. März 2012, weitere 1,4 Prozent zum 1. Januar 2013 und noch einmal 1,4 Prozent zum 1. August 2013. Damit steigen die Einkommen der Beschäftigten des Bundes und der Kommunen innerhalb der ersten zwölf Monate um 4,9 Prozent.
12.
März 2012 Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Niedersachsen hat bei den Personalratswahlen ihre Position als stärkste Interessenvertretung weiter ausgebaut. Die Beschäftigten der 3.400 Schulen waren zur Wahl der Schulpersonalräte und der Stufenvertretung in der Schulbehörde und im Kultusministerium aufgerufen. Die GEW konnte die Mandatsmehrheit von 2/3 auf 3/4 steigern und hat im Schulhauptpersonalrat jetzt 15 von 19 Sitzen (bislang 13 von 19).
28.
Februar 2012 „Ohne eine erhebliche Verbesserung der Personalausstattung der Grundschulen und eine zielgenaue Steuerung darf das Inklusionsgesetz nicht verabschiedet werden! Dazu ist ein Nachtragshaushalt erforderlich.“, sagt der Vorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Niedersachsen Eberhard Brandt in Richtung der parlamentarischen Gremien, die das Inklusionsgesetz derzeit beraten, das im April im Landtag beschlossen werden soll.
„Eine neue Beschäftigungstherapie für die Oberstufen an Gymnasien und Gesamtschulen hat sich Kultusminister Dr. Althusmann ausgedacht, als hätten wir nicht gerade die curriculare Planung für G8 und die Umsetzung der Kerncurricula mit den neuen Schullehrplänen hinter uns gebracht“, kritisiert Henner Sauerland, Gymnasialvertreter der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft im Schulhauptpersonalrat.
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