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27.01.2012

GEW zum 40. Jahrestag des „Radikalenerlasses“

27.01.2012
„Digitalisate“-Suche auf Schulcomputern

13.01.2012

Gesamtschulen ohne Wenn und Aber, Zeit fürs Lernen statt G8,
gute Grundschulen


05.01.2012

Honorarkräfte sind nur in Ausnahmefällen zulässig


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Herzlich willkommen auf der Internetpräsenz der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Niedersachsen


27. Januar 2012
Berufsverbote

GEW zum 40. Jahrestag des „Radikalenerlasses“

Am 28. Januar 2012 jährt sich zum 40. Mal der Tag, an dem Bundeskanzler Willy Brandt und die Ministerpräsidenten der Bundesrepublik gemeinsam den sogenannten Radikalenerlass beschlossen.

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Xtrem engagiert!

Kandidatinnen und Kandidaten für die Personalratswahlen 2012

Die Personalratswahlen 2012 finden am 6./7. März an allen Schulen in Niedersachsen statt. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Niedersachsen stellt Ihnen in diesem Prospekt die Kandidatinnen und Kandidaten zum Schulhauptpersonalrat beim Kultusministerium sowie zu den vier Schulbezirkspersonalräten bei den Regionalabteilungen der Niedersächsischen Landesschulbehörde vor. Zu allen Fachgruppen kandidieren wieder erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem ganzen Einsatz für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen an den Schulen eintreten.

Informationen zu den Kandidatinnen und Kandidaten anschauen






27. Januar 2012
Aufforderung der Landesschulbehörde an die Schulleitungen

„Digitalisate“-Suche auf Schulcomputern

Die Landesschulbehörde - Abt. Osnabrück – hat unter Bezugnahme auf den „Gesamtvertrag zur Einräumung und Vergütung von Ansprüchen nach § 53 UrhG“ die Schulleitungen nunmehr beauftragt, am 25.1.12 (Stichtag) zu überprüfen, dass sich auf allen „von den Schulen genutzten lokalen und externen Rechnern und Speichersystemen, ob eigen- oder fremdbetrieben“ keine Digitalisate „von für den Unterrichtsgebrauch an Schulen bestimmten Werken befinden […].“ Dies soll von den Schulleitungen bis spätestens 10.02.2012 schriftlich bestätigt werden. Die GEW rät, dies abzulehnen.

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13. Januar 2012
Jede denkbare Regierung wird die Ziele des Volksbegehrens 2013 umsetzen

Gesamtschulen ohne Wenn und Aber, Zeit fürs Lernen statt G8, gute Grundschulen

Anlässlich der Abschluss-Gala des Aktivenkreises des Volksbegehrens für gute Schulen am 12. Januar in Hannover erklärt der Landesvorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissen­schaft Niedersachsen Eberhard Brandt: „Diese Gala mit den vielfältigen künstlerischen Darbie­tungen von GesamtschülerInnen, ihren Eltern und Lehrkräften zeigt den langen Atem und den politischen Optimismus, den die Gesamtschulbewegung in den 40 Jahren ihres Bestehens entwickelt hat.“

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05. Januar 2012

Beamtenbesoldung – DGB, GEW, GdP und ver.di  streben Musterklagevereinbarung an

Dienstaltersstufen im Besoldungsrecht möglichweise altersdiskriminierend

Die Besoldung der Niedersächsischen Beamtinnen und Beamten ist möglicherweise rechtswidrig. Die GEW und die anderen DGB-Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes in Niedersachsen wollen dies gerichtlich überprüfen lassen.  Der  DGB hat die Landesregierung zu einer Musterklagevereinbarung aufgefordert.  


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Die heutige Pressemitteilung des DGB steht hier zum Download bereit.





05. Januar 2012

Ganztagsschulen benötigen fest beschäftigte PädagogInnen

Honorarkräfte sind nur in Ausnahmefällen zulässig

„Honorarkräfte können nur in besonderen Ausnahmefällen in Ganztagsschulen eingesetzt werden. Die rechtlichen Bedingungen für Honorarverträge passen nicht zur Lebenswirklichkeit in den Schulen und zu den Anforderungen des Schulgesetzes und des Ganztagserlasses.“

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16. Dezember 2011

Beamtenversorgung

Wiedereinführung der Altersteilzeit

Mit dem Gesetz zur "Neuregelung des Beamtenversorgungsrechts sowie zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften" hat der Landtag am 9. November u. a. die Wiedereinführung der Altersteilzeit für Beamtinnen und Beamte in Niedersachsen beschlossen. Für die beamteten Lehrkräfte heißt das, dass sie ab dem 1. 8. 2012 , wenn sie das 60.Lebensjahr vollendet haben, wieder in Altersteilzeit wechseln können. Die näheren Bestimmungen können dem folgenden Artikel entnommen werden.

Weitere Informationen in der Rubrik "Altersteilzeit"


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