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	Eintrag: 33 / 33	12:35:21 18.12.09 x
Helge Hobusch hobusch@obs.ni.lo-net2.de		Betreff: Leserbrief EuW Warum noch Inklusion? Ich frage mich, warum immer noch so bemüht um die integrierte Teilhabe unserer Förderschüler an der Bildungsgesellschaft diskutiert wird. Wir (insb. die Förderschulen Lernen) sind doch jetzt Regelschule. Zwar nur mit einem Pinselstrich im Schulgesetz, aber unseren Schulstoff beziehen wir doch auch schon ausschließlich von Grund- und Hauptschule. Unsere Stundentafel hat ebenfalls Englisch als drittes Hauptfach. Das Arbeitsamt macht ebenfalls keine Unterschiede mehr in der Art des Weiterbildungsangebotes. Das Gleiche gilt für die Berufsschule. Die gefühlte "Inklusion" ist auf jeden Fall erheblich, wenn ich auf 20 Jahre Sonderschule (äh, Entschuldigung - Regelschule)zurückblicke. Helge Hobusch, Förderschule Lernen Bad Gandersheim
	Eintrag: 32 / 33	00:51:03 04.12.09 x
Günter Mehrkens guenter.mehrkens@t-online.de		Die berufsbildenden Schulen verfassen sich...!? Die ProReKo-Schulen haben ihre Schulverfassungen und die nicht am Schulversuch beteiligten Schulen werden sich in Kürze eine eigene - an Effektivität orientierte - Schulverfassung geben. Werden diese Verfassungen (irgendwie hat dieses Wort einen demokratischen Beigeschmack) vom Kollegium gestaltet und in Kraft gesetzt oder macht das der "Chef"? Was macht die GEW? Ich arbeite seit 32 Jahren an einer BBS und mir geht der Bildungsauftrag einfach nicht aus dem Kopf - Demokratie und so....
	Eintrag: 31 / 33	13:13:51 04.09.09 x
Christine Methner christine@leapy.de		Heute haben drei KollegInnen ( zusammen circa 110 Dienstjahre)der HS Bad Bodenteich mitgeteilt bekommen, dass gegen sie ein Disziplinarverfahren eingeleitet worden ist wegen Teilnahme am Streik 3.2.09. Wer noch??? Ist doch nett, wenn Frau Minister ihrer Landesschulbehörde ein bißchen zusätzliche Arbeit verschafft und den jungen KollegInnen gleich einmal gezeigt wird, was Sache ist. Bremen macht ja auch gerade so etwas.
	Eintrag: 30 / 33	07:16:19 28.08.09 x
Philologe		Kein GEW-Mitglied - aber jede Menge Wut im Bauch über die verbalen Angriffe des Ministerpräsidenten auf Herrn Brandt (und damit auf die Lehrerschaft, die Personalvertretungen und die Gewerkschaften bzw. Verbände). Die Absurdität der Attacke wird deutlich, wenn man den Vorwurf umdrehte und an den Ministerpräsidenten richtete: "Jahrelang haben wir Sie auf Kosten des Steuerzahlers Jura studieren lasssen, aber jetzt sind Sie nicht einmal bereit, als Jurist zu arbeiten."
	Eintrag: 29 / 33	18:56:44 06.05.09 x
Magda von Garrel M.v.Garrel@t-online.de		Disziplinarverfahren gegen Brandt Aus Anlass des Disziplinarverfahrens gegen Eberhard Brandt, von dem mir Freunde aus Niedersachsen berichtet haben, melde ich mich an dieser Stelle zu Wort, obwohl ich eigentlich in Berlin tätig bin. Am meisten beeindruckt hat mich der Kommentar von Kai Aschmutat, weil dieser augenscheinlich ganz ähnliche Erfahrungen wie ich gesammelt hat. Hintergrund: Als Konsequenz meiner Denkschrift " 'Ist mir doch egal!' Praxisrelevante Fehler deutscher Bildungsförderung " hat sich vor kurzem eine Interessengemeinschaft 'Praxistaugliche Schulreformen' gegründet,deren Ziel - nicht zuletzt - die Einbindung der Kolleginnen und Kollegen im Vorfeld neuer Reformversuche ist. Obwohl die website-Adresse (www.ig-ps.de) mittlerweile fast so verbreitet ist wie die Denkschrift selbst, sind bislang nur wenige Diskussions- und Gestaltungsvorschläge eingegangen. Sollte es also tatsächlich stimmen, dass - wie mir ein Professor geschrieben hat - weder Lehrer noch Professoren in der Lage sind, sich vernünftig zu organisieren? Oder sind wir - eigentlich doch gegen unseren Willen -so stark im föderalen Denken verhaftet, dass keine deutschlandweite Gegenwehr entsteht? Wie auch immer: Wir werden noch lange nicht aufgeben! Herzliche Grüße i. A. Magda von Garrel
	Eintrag: 28 / 33	19:12:10 25.04.09 x
Hans-Jürgen Hartmann xy.hartmann@t-online.de		Also 60 Minusstunden hat der Kollege Brandt auf seinem Konto - die Sache wird hoffentlich in sachlicher Form geklärt werden können. Dass sein Anwalt - wie am 24.04. in der HAZ zu lesen war - dazu gesagt hat, das sei in Niedersachsen durchaus üblich, das gebe es "hundert- oder tausendfach" ist allerdings eine unglaubliche Äußerung! Hundert- oder tausendfach gibt es vielmehr das Gegenteil: Berge von Plusstunden haben sich an den Schulen angesammelt. Ist das der GEW nicht bekannt? Hans-Jürgen Hartmann (stellv. Schulleiter einer Realschule in Hannover)
	Eintrag: 27 / 33	16:44:45 24.04.09 x
Barbara Janßen barbjanss@web.de		Hallo Lieblings-GEW, ich bin im letzten Sommer (mit kanpp 65 Jahren) in den Ruhestand gegangen und hatte zu dem Zeitpunkt etwa 20 Plus-Stunden angesammelt, die ich nicht abbummeln wollte, weil sie in meiner Lerngruppe gefehlt hätten. Jetzt will ich sie dem Kollegen Brandt schenken, geht das ? Dieser Versuch, einen Kritiker abzulenken von seiner schulpolitischen Arbeit ist durchsichtig und unwürdig ! Ich vertraue auf Eberhards Stabilität und seine Anwälte. Grüße aus Wolfsburg, Barbara Janßen
	Eintrag: 26 / 33	10:48:03 22.04.09 x
Lehrerin		Ich finde es enttäuschend, dass nach wie vor keinerlei Informationen zur Änderung des Beamtengesetzes und damit zur Abschaffung der verkürzten Probezeit auf der HP zu finden sind. Gerade wenn alle Hospitationen erfolgreich durchgeführt wurden und das Gutachten vorliegt würde man doch gerne wissen was man tun kann. Der Kommentar des Webmasters (s.u.) wirkt da sehr lapidar...
Webmaster Kommentar		Für gezielte Informationen wenden Sie sich bitte an die Rechtsabteilung der GEW-Geschäftsstelle unter rs@GEW-Nds.de oder H. Kralle@GEW-Nds.de. Eine Onlineberatung ist leider nicht möglich. Artikel zum Thema: Schulhauptpersonalrat fordert Härtefallregelung
	Eintrag: 25 / 33	23:39:19 21.04.09 x
Volker Holzke V.Holzke@t-online.de		Was ist denn nun bitte? Ist die Einleitung eines Disziplinarverfahrens gegen unseren Landesvorsitzenden immer noch unrichtig??? Wo bleibt, trotz Solidarität, die Aktualisierung der Homepage???
	Eintrag: 24 / 33	00:00:13 21.04.09 x
lehrerin82 sibel_goekmen@web.de		Hallo... werde ab dem 1.Mai als Vertretungskraft mit 16 Stunden eingesetzt, also im Angestelltentarif...weiß jemand wieviel ich in etwa verdienen werde?

       

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